개방적이고 친근한 환경 조성을 위해, 기여자와 유지자는 프로젝트와 커뮤니티에서 연령, 신체 크기, 장애, 민족성, 성 정체성과 표현, 경력, 국적, 외모, 인종, 종교 또는 성적 정체성과 지향에 관계없이 모두에게 차별 없이 참여할 것을 서약합니다.
개방적이고 친근한 환경 조성을 위해, 기여자와 유지자는 프로젝트와 커뮤니티에서 연령, 신체 크기, 장애, 민족성, 성 정체성과 표현, 경력, 국적, 외모, 인종, 종교 또는 성적 정체성과 지향에 관계없이 모두에게 차별 없이 참여할 것을 서약합니다.
오픈소스 이야기 게시판 이용안내
‘리눅스 아버지’처럼 성공하기 위한 11가지 조건
깃허브 러닝랩 - 혼자서 아무것도 없이 깃허브 마스터 가능합니다.
The C programming language 2nd edition
Contributor Covenant: 컨트리뷰터/기여자들의 행동 강령 규약
사내에서 눈치를 안 보고 오픈소스 프로젝트 하기
김용욱 - 오픈소스로 해외취업하기
겁먹지 말고 오픈소스에 기여해 봅시다!
다양한 오픈소스 프로젝트 랭킹을 매월 확인할 수 있는 곳이 있습니다.
리눅스재단에서 'LF 딥러닝재단'을 설립했습니다.
오픈소스 라이선스 선정이 어렵다면 깃허브에게 직접 도움 받으세요
내 리눅스가 이렇게 쉬울 리 없어!
오픈소스는 어떻게 대세가 되었을까?
최준호 - 프로그래밍의 깊은 세계로 들어가는 길
허준회 - 더 나은 세상을 위한 소통
류창우 - 그냥 부담 없이 취미로
이희승 - 도전과 점진적 개선, 그리고 변화에 열린 마음
김정균 - 자신을 발전시키는 소중한 공부
허태준 - 가장 의미 있고 즐거운 개발
+ 인가요? More 인가요?
깃허브가 직접 깃허브에 오픈한 오픈소스 가이드
서약 프로젝트...
오픈 소스 프로젝트에 참여하는 사람들에게 꼭 필요한 서약으로 보이네요.
앞으로는 프로젝트 지향의 일이 중심이 되는 시대가 더욱 가속화될 것이니
오픈 소스 프로젝트를 통해서 이런 문화를 미리 익히는 것도 매우 좋은 경험이 될 것입니다.
이왕이면 4가지 덕목도 갖추면서 진행하면 인간적으로 더욱 감사하겠다는 생각도 듭니다.
의외로 사회적 기본 합의 조차도 지키지 못하는 사람들이 많아서 하는 소리입니다.
그래야지 프로젝트가 잘 진행되고 사람을 더욱 사람 답게 살아가는데 도움되겠죠.
사회적 합의를 잘 따르고 개선해 나가는 것 그 자체도 결국은 사람을 위한 일이죠.
중심을 잘 잡고 나가는 것은 어디서 무엇을 하고 먹고 살든 가장 중요한 핵심이라고 보입니다.